Лучший наставник


С 2014 года в Алтайском крае будет проводиться ежегодный краевой конкурс «Лучший шеф-наставник». Соответствующий указ подписал губернатор Александр Карлин.
Основная цель конкурса – возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодёжи в сферу производства. Требования к участникам: общий трудовой стаж наставников по специальности – не менее 5 лет; срок наставничества у данного работодателя – не менее 1 года; у подшефных должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года.
По итогам конкурса будут определены шесть  победителей, которые получат денежные поощрения в размере 30 тыс. рублей, дипломы.
Более подробную информацию можно получить на сайте Управления Алтайского края по труду и занятости населения trud22.ru.

Просмотров: 291