Работодателям о плюсах целевого обучения

• ЦЗН информирует

До 10 июня на Единой цифровой платформе «Работа России» работодателям доступна возможность разместить предложения о заключении договоров о целевом обучении, адресованное абитуриентам, участвующим в приемной кампании 2025-2026 учебного года.

Инструкции по подаче предложений можно посмотреть: https://clck.ru/3AWmni

Какие плюсы целевого обучения для работодателя?

• Гарантированное появление в компании сотрудника с актуальными знаниями и навыками;
• Специалист после выпуска отработает в компании минимум 3 года. За это время не придется нести расходы на поиск и найм новых сотрудников;
• Весь период обучения студент будет проходить практику в вашей организации, писать научные работы, идеи которых, возможно, положительно повлияют на деятельность компании;
• Абитуриент сам найдет вас на сайте https://trudvsem.ru/ т.е. будет выбирать Вас осознано, а значит, вы получите замотивированного специалиста в будущем.

Консультацию по размещению предложений можно получить в Поспелихинском центре занятости населения: (385 56) 22329

Подписаться

авторизуйтесь

Уведомить о

новых последующих комментариях новых ответах на мои комментарии

Label

{} [+]

Имя*

Email*

Веб-сайт

Label

{} [+]

Имя*

Email*

Веб-сайт

0 Комментарий

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все комментарии