Россиянам объяснили, какие выплаты им положены при увольнении


В Минтруде рассказали об обязанностях работодателя при уходе сотрудника.

В Министерстве труда РФ рассказали, какие выплаты положены работнику при увольнении. Об этом говорится на официальной странице ведомства в Instagram.

В перечень обязанностей работодателя при уходе сотрудника входят: зарплата за все отработанные, но ещё не оплаченные дни, в том числе за последний день работы; компенсация за все неиспользованные отпуска; выходное пособие и прочие выплаты, если они прописаны в трудовом договоре.

Подчёркивается, что все расчеты работодатель обязан провести в день увольнения работника.

«Если в день увольнения вы не работали, то выплаты должны быть перечислены не позднее следующего дня после вашего обращения за расчётом», – пояснили в ведомстве.

Ранее россияне рассказали о желаемом размере зарплаты. Как оказалось, большинству для комфортной жизни было бы достаточно 50-70 тысяч рублей.

Источник

Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Просмотров: 105