Центр занятости населения информирует: установлена допустимая доля иностранных работников для хозяйствующих субъектов РФ
20 декабря 2018 |
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2018 г. N 1365 на 2019 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности :
а) выращивание овощей (код 01.13.1) — в размере 50 процентов общей численности работников (за исключением территорий Приморского края и Астраханской области);
б) строительство (раздел F) — в размере 80 процентов общей численности работников (за исключением территорий Хабаровского края, Амурской области и г. Москвы);
в) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15 процентов общей численности работников;
г) торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15 процентов общей численности работников;
д) торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) — в размере 0 процентов общей численности работников;
е) торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – в размере 0 процентов общей численности работников;
ж) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) — в размере 0 процентов общей численности работников;
з) деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — в размере 26 процентов общей численности работников;
и) деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 26 процентов общей численности работников;
к) деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25 процентов общей численности работников.
Действие Постановления не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2019 г. привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.