Центр занятости населения помог жительнице Поспелихи Наталье Кудрявцевой найти работу по душе

8 декабря 2020 |

• Статьи

В своей жизни, думаю, каждый взрослый человек хоть раз, да сказал: «Как же не хочется идти на работу…». Однако, перспектива остаться без нее, наверняка не вызовет ни у кого энтузиазма. Напротив, это пугает – оказаться нетрудоустроенным, значит лишиться стабильного дохода и социальных гарантий. Тот, кто оказывался в такой ситуации, знает, насколько важно иметь постоянное место работы и быть уверенным в завтрашнем дне.

Героиня нашей публикации на себе испытала безрадостный период безработицы. Семья Натальи Владимировны переехала на постоянное место жительства в Поспелиху в 2005 году. Казалось, женщине, имеющей высшее экономическое образование, не составит труда найти работу по специальности. Но судьба распорядилась иначе. Изначально трудности возникли с тем, что все потенциальные работодатели в первую очередь выдвигали требование – знание компьютера. В то время Наталья Кудрявцева,к сожалению, не владела необходимым навыком, и она получала отказ. К помощи специалистов Центра занятости женщина обращалась неоднократно, но найти место по душе и обрести стабильность никак не получалось. Практически везде работа носила временный характер. За несколько лет наша собеседница перепробовала себя в различных сферах деятельности. Когда также через ЦЗН удалось устроиться на макаронную фабрику, показалось, что удача наконец улыбнулась нашей землячке. Но спустя какое-то время она попала под сокращение и вновь осталась без работы.

Но на помощь ей вновь пришел Центр занятости населения. Необходимо сказать о том, что согласно закона Алтайского края «Об установлении квоты приема на работу» работодателям, численность штата которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере 4% к среднесписочной численности работников; численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек – устанавливается квота приема на работу инвалидов вразмере 3 % к среднесписочной численности работников.В Поспелихинском районе 16 предприятий с численностью работников более 100 человек и 14 предприятий с численностью от 35 до 100 человек. Полностью выполняют квоту 24 предприятия, на которых трудятся 72 человека, имеющих инвалидность. Поспелихинская ЦРБ постоянно выполняет и перевыполняет квоту по приему на работу граждан с ограниченными возможностями здоровья. И в этот раз медицинская организация предложила возможность трудоустройства Наталье Владимировне, имеющей инвалидность третьей группы. В качестве временного места работы женщине предложили вакансию оператора колл-центра Поспелихинской ЦРБ. И должность, и теплый дружный коллектив пришлись ей по душе. Было грустно осознавать, что все это ненадолго. Однако один из специалистов уволился и нашей героине представилась возможность войти в штат на постоянной основе.

За месяц с небольшим Наталья Кудрявцева прикипела к новому месту работы. В ее обязанности входит отвечать на звонки, поступающие в поликлинику, передавать вызовы врачам и фельдшерам, принимать заявки на выписку лекарств и т.д.Ей очень нравится общаться с людьми, оказывать помощь обращающимся. Устраивает ритм работы и взаимоотношения с коллегами, которые всегда готовы подсказать, если возникают вопросы. Через 4 года Наталью Владимировну ожидает пенсия и она састлива, что перед окончанием трудового пути ей с помощью Центра занятости удалось устроиться на работу, на которую каждый день идет с радостью.

Цифры и факты

В 2020 году, в связи с непростой ситуацией на рынке труда, связанной с распространением короновирусной инфекции, значительно увеличилось число граждан, обратившихся  за содействием в трудоустройстве в Центр занятости. На 1 декабря текущего года число обратившихся граждан составило 1038 человек (аналогичный период 2019 года – 879 человек).

Трудность устройства на работу связано и с тем, что многие работодатели либо закрывают свои предприятия, либо уменьшают штат работников. Однако и в условиях ограничительных мероприятий трудоустройство граждан продолжается.

По данным на 1 декабря трудоустроено 529 граждан. 38 безработных граждан были направлены центром занятости на профессиональное обучение (переподготовку) по востребованным специальностям, 33 из них уже успешно закончили обучение и 30 приступили к работе.

В рамках национального проекта «Демография»  в проекте «Старшее поколение» прошли переподготовку 10 граждан в возрасте 50 лет и старше, все они трудоустроены. В проекте «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» прошли переобучение 6 женщин, 4 из которых уже приступили к работе, а еще 2 будут трудоустроены до конца текущего года. Данные проекты будут действовать и в 2021 году. Также в Центр занятости могут обращаться и работодатели, которые желают переобучить своих специалистов или повысить им квалификацию.

Вакансии Поспелихинского района:

Информацию о вакансиях можно получить не только непосредственно в Центре занятости, но и на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).

Ознакомиться с информацией о вакансиях Алтайского края можно на интерактивном портале Алтайского края (portal.aksp.ru).

Медицинская сестра – 2 вакансии, з/п 15163 руб., фельдшер – 2 вакансии, 15163 руб.

Ветеринарный врач – 4 вакансии, заработная плата от 15163 до 26300 рублей

Агроном – 2 вакансии, заработная плата от 18500 до 25000 рублей

Оператор по искусственному осеменению – 2 вакансии, заработная плата от 15163 до 22000 рублей

Механик, з/п от 20000 до 23000 рублей

Электрик, электромонтер – 4 вакансии, з/п от 15163 до 17000 рублей

Грузчики, подсобный рабочий – 8 вакансий, з/п от 15163 до 20000 рублей

Продавец – 3 вакансии, з/п от 16250 до 19500 рублей

Слесарь, слесарь ремонтник – 3 вакансии, з/ от 14692 до 20000 рублей

По любым вопросам в сфере труда и занятости населения можно обращаться в  Поспелихинский  ЦЗН: тел. (8 385 56)22329, 20945,  эл.почта: pospczn@yandex.ru

 

 

Ирина Лаас

Фото Татьяны Кузьминой