Что работников из Алтайского края не устраивает в руководстве, коллективе и рабочей атмосфере


Опрос, проведенный службой исследований hh.ru, показал, какие ключевые элементы не устраивают, раздражают и расстраивают работающих жителей Алтайского края.

Самая большая проблема, на которую указали 41% опрошенных работников Алтайского края, заключается в том, что руководители не прислушиваются к их мнению. Больше всего недовольных среди медиков (39%), а также представителей сферы образования (37%).

Еще 35% сослались на то, что не доверяют руководителям и сомневаются в их компетентности. Чаще об этом говорили сельскохозяйственные работники, HR-специалисты, сотрудники из сферы добычи сырья и производственники.

Постоянная текучка кадров на третьем месте по частоте упоминаний факторов, которые не нравятся работникам региона (28%). На такую проблему, как правило, обращают внимание специалисты кадровой службы и сотрудники из розничной торговли.

22% сталкиваются с нездоровой атмосферой в коллективе, склоками и ссорами, чаще об этом говорят сотрудники, занятые в сельском хозяйстве. Столько же упоминают о том, что на работе есть отдельные любимчики среди сотрудников, которым отдается предпочтение в рабочих вопросах. Кроме того, 22% пожаловались на такое явление, как кумовство. А13% указали на то, что в их компании нет ясности, кто за что отвечает.

Реже всего сотрудники из Алтайского края сталкиваются с проблемой, что приходится работать со старорежимным начальником, который не поддерживает нововведений (2%), слишком большим объемом всевозможных изменений на работе (7%), частой сменой руководства (9%) и недоверием к профессионализму коллег (11%).

Среди других вариантов ответов были такие: «бюрократия», «вечно недовольный руководитель», «принижение участия сотрудников», «за одинаковые обязанности платят всем по-разному», «курение на рабочем месте», «условия, при который работник всегда виноват», «хамство со стороны руководства», «слабый коллектив».

Лишь 13% опрошенных жителей Алтайского края признались, что их устраивает в коллективе и рабочей атмосфере абсолютно все. Чаще всего такую оценку давали ИТ-специалисты (24%) и работники ресторанно-гостиничной сферы (18%).

Фото: hr-portal.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Просмотров: 90