Работники Алтайского края выгорают на работе из-за невнимательности начальства и низкой зарплаты


62% опрошенных жителей Алтайского края считают, что выгорели на работе из-за невнимательности руководства и отсутствия поддержки. Это выяснилось в ходе опроса, который провели hh.ru, крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, и health tech компания AIBY.

На рабочем месте основным фактором, который приводит к выгоранию, 62% опрошенных работников из Алтайского края считают невнимательность руководства и отсутствие поддержки. Кроме того, больше половины назвали низкую заработную плату, не соответствующую ожиданиям (55%) и большой объем задач (51%). Еще 45% признали, что к выгоранию их приводит отсутствие теплых и доверительных отношений в коллективе. 26% считают, что их усталость связана с невозможностью гибкого графика и удаленной работы. 8% опрошенных рассказали, что им не хватает корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.

Кроме того, в варианте ответа «другое», респонденты называли следующие триггеры выгорания на работе: не хватает отпуска, чтобы восстановиться; всеобщая апатия; несоблюдение work-life баланса; неинтересные задачи и не мотивирующий продукт; неорганизованность; отсутствие карьерного роста в компании; «работа в стол».

Интересно, что на невнимательность руководства чаще всего сетует высший и средний менеджмент (71%), а также ИТ-специалисты (70%). На несоответствие зарплаты активнее прочих ожиданиям жалуются представители сферы «Туризм, гостиницы, рестораны», на большой объем задач – маркетологи (71%), а на отсутствие доверительных отношений в коллективе – работники науки и образования (50%).

А главными личными причинами, которые способствуют выгоранию, по мнению респондентов из Алтайского края, чаще всего становятся неудовлетворенность своим финансовым состоянием (70%), отсутствие возможности для полноценного отдыха (58%), недовольство жильем и окружающей обстановкой, а также проблемы со здоровьем (по 36%). Кроме того, заметную роль в выгорании играют отсутствие партнера или любимого человека (20%) и близких друзей и подруг (13%). Наиболее редкие личные причины – это сложные отношения с родителями или детьми, непринятие своего тела (по 11%), а также невозможность иметь детей (4%).

Фото: hr-portal.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 Комментарий
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Просмотров: 76